鲤城区经验:不限学历:大专
1.配合部门负责人进行岗位分析，拟写岗位职务说明书；2.协助部门负责人拟写规章制度；3.协助部门负责人招聘渠道的开发；4.负责进行各校区抽查工作；5.负责招聘网站的维护；6.负责人才的招聘、初试；7.负责员工入、离职手续办理；8.负责组织实施新员工的入职培训与指导；9.负责公司人事档案建立和管理工作；10.负责规章制度的培训执行；11.负责办公用品的管理、发放；12.负责员工的考勤统计核算提交审批；13.负责薪资计算；14.负责来访人员接待与参与校区维护管理；15.完成领导交办的临时事件。